El convenio colectivo es:
- Un documento que recoge las peticiones de los trabajadores de una empresa.
- Un acuerdo entre trabajadores y empresarios sobre lo que han de producir.
- Un acuerdo entre representantes de trabajadores y de la empresa para regular sus condiciones laborales.
"Definir las funciones que debe realizar cada persona y los niveles jerárquicos", es
- Planificar
- Organizar
- Coordinar.
La quiebra técnica de una empresa se produce cuando:
- El activo es superior al pasivo.
- El exigible es superior al activo real.
- El activo fijo es superior al activo circulante.
Las cuentas anuales establecidas en el Código de Comercio son:
- El Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
- El Diario y el Mayor.
- El Balance, la cuenta de Perdidas y Ganancias y la Memoria
Los órganos integrados en la estructura de una empresa que tienen como misión principal asesorar a los órganos de dirección, se denominan:
- Yuppies.
- Staff.
- Comités.
Las sociedades de responsabilidad limitada:
- Deben poseer un capital máximo de 3.005,06 Euros.
- Poseen un capital dividido en acciones.
- Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
¿Qué es la planificación?
- Proceso que consiste en definir los objetivos de la empresa y proporcionar los medios para conseguirlos.
- Estrategia que pretende alcanzar el máximo beneficio.
- Conjunto de medios que permiten alcanzar la máxima producción.
¿Qué es el punto muerto o umbral de rentabilidad?
- Nivel de producción que nos permite alcanzar el máximo técnico.
- Nivel de producción que se obtiene en una jornada completa de trabajo
- Nivel de producción en el que los ingresos se igualan a los costes totales.
Las aportaciones al capital social constituyen una fuente de financiación:
- Propia.
- Interna.
- Mixta.
El objetivo de la investigación de mercados es:
- Comercializar los bienes que fabrican las empresas.
- Proporcionar información sobre el mercado y el entorno.
- Mejorar la calidad del producto vendido.